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《中国机床工具》报讯日前，由陕西省国有资产监督管理委员会、省劳动和社会保障厅主办，陕西秦川机床工具集团公司承办，宝鸡机床集团有限公司、宝鸡技术学院协办，历时二天的“秦川杯”陕西省国有企业职工技能大赛在宝鸡胜利闭幕。
此次大赛共设置了车工、钳工两个工种，共有省内23个单位的120名选于参加比赛。经过激烈角逐，秦川机床工具集团有限公司梁军强获车工第一名，荣获“陕西省技术状元”称号；8名选手荣获“陕西省技术能手”称号；另有第六名至第二：十名35岁以下的选手荣获“陕西省国资委系统青年技术能手”称号。
由于承办得力、组织到位，陕西秦川机床工具集团公司被授予“特别贡献奖”，西安市国资委等23个单位被授予“优秀组织奖”。
近年来，陕西省特别重视制造产业技术工人的培养、选拔、激励工作，通过职业教育、劳动就业、技能比武等多种途径。为人才的脱颖而出创造条件和机会。
作为大赛的承办方，陕西秦川机床工具集团有限公司始终坚持科技兴企和自主创新，确立了“人才是企业的第一资源”、倡导让技术工人“求一等手艺，塑一等品德，成一等人才”的人才理念，制定了培养各类专业技术人才的中、长期规划。通过企业与高校联合培养、出国培训、参加各种学术交流等途径，积极培养技术骨干。
公司每年开展双革四新、岗位练兵、技术比武等活动，为优胜者授予荣誉称号、给予津贴奖励。在优秀员工、劳模评选中，对技术工人实行倾斜并给予重奖。对9位公司技术能手和工程技术人员每人奖励一辆小轿车；公司开发建造的秦川花园，拿出两栋楼给予近百名骨干优先购买权。2008年又组织了十几位劳模到欧洲学习考察。
技术人才队伍的壮大，推进了企业的发展。2008年上半年，集团完成工业总产值、实现销售收入、实现利税以及实现利润分别同比增长46％、43％、52％、80％，位居全国机床行业前列。
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