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第四批专精特新|畅尔:深耕主业,做精专业





9月19日,国家工信部发布的《专精特新中小企业发展报告(2022年)》显示,第四批专精特新“小巨人”企业认定通过4328家,数量接近前三批认定通过的企业数之和。至此,国家级专精特新“小巨人”企业认定数量累计已达8997家。


在第四批名单中,成都工具研究所有限公司、浙江畅尔智能装备股份有限公司等数十家机床工具企业上榜。为了更好地宣传报道这些专精特新“小巨人”企业,中国机床工具工业协会传媒部面向第四批上榜企业征集了宣传素材,并收到十余家企业的积极响应。这些素材经编辑整理后将在协会主办的全媒体平台(微信公众号、网站、报纸、杂志等)陆续发布,供业界参考。

——协会传媒部


深耕主业,做精专业

浙江畅尔智能装备股份有限公司(简称“畅尔”)创立于2003年,长期专注高端拉床研制,产品主要用于航空航天、汽车、家电等领域核心零部件的精密加工,技术水平达到国内领先,部分达到国际先进。畅尔是国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、浙江省首批“隐形冠军”企业、浙江省“机器换人”工程服务公司等。


畅尔定位于以高端装备替代进口,20年来深耕细分市场,不断加码科技创新,致力于我国“卡脖子”技术难题攻关和国产化拉床的研制。


董事长林绿高

一、扎根实体,深耕主业,做精专业

畅尔自创立就一直把发展的着力点放在实业上,以做优做专拉床为主业,从事拉床细分领域市场已有近20年,主营业务收入占营业收入比重保持在80%左右。经审计,近3年企业销售收入增长率为26.2%。

在聚焦主业的发展过程中,瞄准优势和趋势,拓展边界。畅尔团队率先开展“拉床+机器人”成套装备的研发,产品实现从单机到拉床自动化再到成套生产线的转型升级,为领域内客户提供了“机器换人”成套解决方案,从而不断扩大了企业在细分领域的市场份额。如研制的“多机器人协同汽车制动钳支架加工生产线”已供应给宝马、奔驰、奥迪等高档汽车零部件生产商实现配套生产,替代进口设备。


架生产线

潜心主业的同时,对标国际,集中攻关航空装备。航空发动机被誉为“现代工业皇冠上的明珠”,其加工轮盘榫槽的高档机床为我国“卡脖子”装备之一。作为民族企业,畅尔以“十年磨一剑”的精神,在榫槽加工高端拉床研发中取得重大突破。2020年,成功研发了“用于航空发动机等榫槽加工五轴数控卧式侧拉床”,产品解决“卡脖子”技术难题,经鉴定,达到国际先进水平,已为国内航发客户提供配套。随着该国产装备应用推广的深入,畅尔持续以航空装备攻坚为重点,沉下心来致力于关键技术问题攻关,力争为国之重器添动力。


轴卧拉床

二、锚定创新,强化科研,引领发展

畅尔作为技术研发型企业,近3年研发经费占营业收入比重均保持在10%以上,先后建立了国家级博士后工作站、省级企业研究院、省级工程研究中心及研发中心等科研载体,并与国内外科研院校建立长期的产学研合作关系。公司拥有丰富的重大项目科研开发经验,取得一系列自主创新成果,已主持承担省部级项目30余项,荣获省科技一等奖、中国机械工业奖等科技奖励20余项,列为国家重点新产品2项,装备制造业重点领域首台(套)4项,浙江制造精品3项,省级新产品24项。

畅尔不断加快专利布局和标准引领,积极提升行业话语权,掌握一批具有自主知识产权的关键核心技术,已累计获得国家专利近200项,其中发明32项;主持或参与国家标准3项、行业标准10项和团体标准3项。是浙江省自主知识产权优势企业、浙江省企业标准“领跑者”、浙江省智能制造标准先进企业等。

三、聚焦所需,精准育才,科学励才

为满足企业长期可持续发展,人才培养和发展始终是畅尔牢牢把握住的战略方向。近年来,畅尔培养培育各级高层次人才20余名,畅尔现有专业研发人员占比达30%以上,其中硕士、博士及中高级职称人数占70%,打造了一支具有国际先进水准的、兼具科技创新型、产业化生产型的复合型拉削装备技术创新团队。正是这一批人才的凝聚,推动企业科研成果不断走在全国同行业前列,最大化发挥了人才效应。

未来几年,畅尔将以加快提升人力资源职业能力为目标,完善人才激励机制,加大资源的合理配置和人才构造的优化力度,侧重经营管理人才、科研人才、技能人才的开发与培养,充分挖掘青年人才,变人力资源为人才资源,以人才优势引领竞争优势。

来源:浙江畅尔智能装备股份有限公司 责编:张芳丽


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