2020年优秀统计征文|于洪庆：做好统计工作

助力企业健康持续发展

【写在前面】

为总结工作，表彰先进，进行培训，开展交流，中国机床工具工业协会每年均召开行业信息统计工作会议。鉴于目前全国新冠疫情防控形势，今年行业信息统计工作会议以通讯形式召开。为广泛交流统计工作经验，协会自3月20日至4月20日期间开展了统计工作征文活动。

活动得到重点联系企业统计人员及多个分会的积极响应，共收到征文55篇。征文内容丰富多彩，风格多样，有谈工作经验和做法的，也有谈从事统计工作的心得体会和感受的。作者普遍比较认真，写作用心用情。不少征文内容充实，文笔流畅，读后使人收益良多。活动效果超出预期。

活动共评出一等奖3篇、二等奖5篇、三等奖10篇，这18篇获奖作品将全部编入会议文件，发给所有重点联系企业和分会。这里我们将获得一等奖和二等奖的8篇征文陆续刊登出来，供大家交流。

——协会信息统计部

普利森集团的前身德州机床厂始建于1940年，为当时北海银行渤海分行印钞厂修理部，后发展为德州建华铁工厂，1956年开始生产机床，1958年改名为德州机床厂。2002年国有资产全部退出，企业改制为民营企业。2008年7月正式变更为山东普利森集团有限公司，现有员工1000余人。通过战略布局，形成了以机床制造为主业，兼营铸造、职业教育等多元化发展的企业集团。企业连续16年入选“中国机械500强”，2020年获评“山东省制造业单项冠军企业”。

作为协会重点联系企业，与大家分享一下我们在统计工作方面的做法。

一、加强组织领导，构建统计管理网络

企业统计工作是一项重复度高且比较繁琐的工作，虽不能产生直接经济效益，但是可以从长期的数据中发现一定的变化规律，为企业领导决策部署提供依据，所以统计数据必须精细、准确。

普利森集团领导重视统计工作，由董事会办公室主任负责抓该项工作，由部门企业管理人员专职做具体工作，进行统计数据上报和企业服务，确保统计工作顺畅。各子公司财务部门和职能部门配备专职或兼职统计人员，负责本单位的统计工作，形成统计综合管理体系。

二、做好统计分析，为企业提供决策依据

每月董事会办公室牵头，各子公司销售、生产、财务、人力资源等相关部门相关人员参与，对各职能所属范围内涉及统计工作的指标、公司经营状况、资源优势和不足等进行分析论证，形成报表和文字，为形势研判提供依据。

统计分析需考虑的要素有：（1）国家产业、行业政策及国际同行业的状况、产销规模、同行业竞争能力；（2）国家统计局发布的机床行业产销数据、中国机床工具工业协会反馈的月度统计分析报告等；（3）行业内上市企业的业绩水平、财务分析、动态趋向；（4）公司现状及经营状况分析；（5）相关方需求及期望；（6）产品发展趋势及市场容量等。

与公司经营管理实际密切结合，我们实施了统计工作十步走的工作方法：

（1）分析企业的环境。对企业的生产经营进行内、外环境分析及对行业产销规模、市场容量、同行业竞争能力的分析；（2）分析市场及用户的需求和期望；（3）细分市场，实施差异化销售，满足市场需求；（4）对公司产品进行分析，确定公司产品定位和定量；（5）制定集团公司战略方针；（6）通过数据分析进行论证；（7）董事会审批发布实施；（8）董事会办公室组织分解方针目标，落实责任部门，每月根据报表确定落实完成情况；（9）进行数据比对、分析、评价实施绩效；（10）持续改进，制定、落实纠正和预防措施。

三、采取多项措施，努力提高统计工作质量

坚持严把源头数据质量关，建立健全统计数据质量责任制，建立健全原始记录、统计台账，保证数出有据，并加强对数据采集、处理等环节的全过程监控，确保数据质量可追溯，着力提高统计数据的真实性、准确性，增强统计工作的科学性、权威性。

加强形势分析。通过运用统计数据开展形势分析，及时把握企业经济发展脉动，透过现象看本质，分析数据背后的影响因素。既要重视总量分析，更要重视结构分析；既要反映客观现状，更要强化走势预判；既要反映生产和增长，更要反映质量和效益，促进提高决策的科学性、针对性、前瞻性。

根据企业战略方针，建立企业高质量发展指标体系，深入开展专题调研，积极探索建立推动高质量发展的指标体系和统计体系，把高质量发展任务具体化、指标化，科学衡量和客观反映企业高质量发展水平。

整合各子公司和各相关职能部门基础数据，搭建统计数据共享平台，借助“互联网+统计服务”，逐步实现企业综合统计与部门统计之间数据资源充分共享，实现统计制度规范化、统计指标精细化、统计方法科学化、统计手段现代化。

四、提高统计人员素质，夯实统计工作基础

坚持用企业管理者“敬业、自省、感恩”六字箴言武装头脑，强化责任担当，全面提升统计人员思想政治素质。

加强统计业务培训，把统计人员培训纳入企业年度职工培训计划，切实提高统计人员的专业知识和调查分析能力，同时积极参加行业协会及市局组织的各种学习和培训，不断提高统计人员的业务素质。

下一步，我们将进一步完善统计管理方面的工作做法，持续改进统计工作，为实现普利森高质量发展做出贡献。

（供稿：协会信息统计部 作者：于洪庆 山东普利森集团有限公司  责编：张芳丽）